契約社員
大工職(船舶居住区内装)/気仙沼市
- 会社名
- 長崎船舶装備 株式会社
- 勤務地
- 宮城県気仙沼市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-08-04 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
取引先の造船所にて建造される様々な船舶の居住区を施工していただきます。居住区とは乗員乗客の居室やパブリックスペース、操舵室などの制御区画を指します。マーキング作業から溶接、壁・天井の内張、家具装飾品の取付等を行い、船内に人が住まう空間を創造します。入社後は、先輩の職人さんと行動を共にして内装に関する技能や知識を習得していただきます。ゆっくり時間をかけて研修を行いますので船や内装に関する知識は持っていなくても問題ありません。
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり 6ヶ月の契約満了時の成績、勤務態度により正社員転換の可能性あり
◎ハローワークの紹介状が必要です/自主応募の場合は紹介状不要
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 大工の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒988-0053
- 【住所】
- 宮城県気仙沼市田中前2丁目9-2 「長崎船舶装備 株式会社 東北営業所」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 分煙設備あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 303,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 303,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 222,000円~292,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 8,000円〜11,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 正社員登用後には勤務地手当が下記の通り変化 8,000円⇒26,000円(単身)
11,000円⇒32,000円(同居者あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 32名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（受注の急増、納期のひっ迫による繁忙期の場合、1ヶ月99時間、1年間720時間を限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始*夏季休日※休日出勤があります (割増賃金で対応)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒850-0933
- 【所在地】
- 長崎県長崎市西琴平町1-5
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 1船舶部門...船舶居内装の設計・施工
2建設部門...建築及び商業施設内装の企画・設計・施工
【労働者派遣事業 許可番号:派42-300243】 - 【会社の特長】
- 船舶の居住区内装工事では日本一のシェアーを持つ当社は、陸上工事でも各種商業施設の内装工事を行っています。
【マイページあり】 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 内野 榮一郎
- 【創業】
- 昭和18年
- 【資本金】
- 2億8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 371人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒850-0933
- 【選考場所住所】
- 長崎県長崎市西琴平町1-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄