正社員
レール溶接工事(宮城県仙台市)
- 会社名
- 株式会社 日本エンジニア
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
新幹線/在来線のレール保守工事
・現場管理業務(安全・工程・品質)・溶接工
・検査/立会い業務
・施工状況の確認
・報告業務 など
・作業場所:宮城県、福島県、山形県、秋田県、岩手県、青森県
・出張あり:上記作業場所で宿泊を伴う場合や、講習・検定時の
短期出張があります。
出張経費(宿泊、交通費)は会社が全額負担します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ガス溶接技能者
あれば尚可: アーク溶接技能者(基本級) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、メール、インターネット等の基本的な操作 (できれば尚可)
- 【郵便番号】
- 〒984-0032
- 【住所】
- 宮城県仙台市若林区荒井3ー18ー2
- 【最寄り駅】
- 仙台地下鉄東西線 荒井駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 事業所、もしくは資機材倉庫に集合し、各作業現場へ移動となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *日給月給制
夜勤手当 皆勤手当 資格手当 通勤手当 出張手当 食事手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)22時00分~6時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤での就業が主になります。
実働4~7時間程度(8時間分保証)
※18歳未満は深夜時間帯就業不可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒720-0801
- 【所在地】
- 広島県福山市入船町2丁目8-1(3階)
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 解体工事業、建築・土木工事業、鋼構造物工事業、レール保守工事
- 【会社の特長】
- 昭和45年4月創業(平成11年社名変更)以来、建築物・プラント/工場設備の解体工事及び、新幹線/在来線のレール保守工事を中国地方を中心に展開し、東北地区から沖縄地区へ進出しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 磯畑 信武
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 135人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒984-0032
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市若林区荒井3-18ー2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄