有期契約社員
仙台駅近くのビジネスホテルフロント
- 会社名
- 株式会社TEJ
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう!
チェックイン・チェックアウト:お客様の受付や鍵の受け渡し 予約管理:システムを使った予約の確認や入力 お問い合わせ対応:電話やカウンターでの観光案内など バックヤード業務:備品の発注、客室清掃の最終チェックなど その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。
ここがポイント!先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります!
◎リニューアルオープンスタッフ採用:6/1~採用予定 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労基法61条18歳未満の深夜就業等禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒983-0803
- 【住所】
- 宮城県仙台市宮城野区小田原1-5-5 ELE HOTEL仙台東口(当社直営)
- 【最寄り駅】
- JR仙台駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 230,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当あり(上限2万円)
業績により毎月インセンティブ手当あり(試用期間後3か月毎支給)
年末年始手当あり 夜勤勤務手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 8）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、態度）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)13時00分~22時00分
又は 19時 00分 ~ 10時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤19:00~翌日10:00(仮眠休憩01:00~7:00)
所定労働時間は翌9時までだが、勤務は10時までになるため1時間超過勤務あり。時間外手当で対応。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒110-0016
- 【所在地】
- 東京都中央区八丁堀3-18-9 第二直平ビル2階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。
- 【会社の特長】
- 1.親会社は香港に上場する中国2大旅行会社の一つです。
2.ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 魏 慶鋒
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 9,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- オンライン面接または就業場所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄