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正社員

【栄養士/正社員】石巻市/院内保育園(げんきっず)

会社名
SOUキッズケア株式会社 宇都宮オフィス
勤務地
宮城県石巻市
給与
月給 175,000円 ~ 201,000円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
SOUキッズケア株式会社 宇都宮オフィス - 求人バナー

仕事内容

園児の給食・おやつ作り、献立作成、発注、食育活動などをお任せします。現在は栄養士1名・調理師1名・調理員2名で運営しています。
「食べることは楽しいこと」を大切に、栄養バランスや味付けに配慮しながら、子どもたちが“見て・香って・食べて楽しめる”給食づくりをお願いします。
子どもたちが「見て!」「香って!」楽しめる 献立や盛り付けで、食に対する意識を育み、 健やかな成長を目指せる給食作りに 日々取り組んでいきましょう!
(変更範囲:栄養士業務に関する書類作成 変更範囲:原則なし)

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・栄養士として経験1年以上の方(就業先は問いません★)
【必要な免許・資格】
必須: 管理栄養士
必須: 栄養士
【必要なPCスキル】
ワードやエクセルの簡単な文字入力程度
【郵便番号】
〒986-0861
【住所】
宮城県石巻市蛇田新上沼132ー1 当社「石巻市病院内保育所 げんきっず」
【最寄り駅】
仙石東北ライン 陸前山下駅から 車7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(通勤範囲内)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 子どもと接する仕事のため、全スタッフ禁煙

その他

【特記事項】
現職の職員は 石巻、東松島、大崎、登米、宮城郡などから通勤しています♪
【賃金形態と金額】
月給 175,000円 ~ 201,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 175,000円 ~ 201,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 150,000円~168,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格業務手当 10,000円〜17,300円
地域調整手当 15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
・経験換算あり
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜4,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 8時 00分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
その他(・年間休日120日以上★月1シフト提出 ・産休・育休・介護休暇あり※取得実績多数有)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働8時間/休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒320-0053
【所在地】
栃木県宇都宮市戸祭町2638ー12 宇都宮市戸祭町オフィス202号室
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営しています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行っております。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。
【会社の特長】
私たちは「質の高い保育」を通じて社会に貢献することを使命とし、保育園でありながら教育的な取り組みを数多く導入し、子どもたちの可能性を広げています。
【代表者名】
代表取締役 長澤 宏昭
【創業】
平成19年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,734人 / 就業場所: 30人 / (うち 女性 30人、パート 18人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒986-0861
【選考場所住所】
宮城県石巻市蛇田新上沼132ー1 (就業場所に同じ)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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