正社員
作業療法士又は理学療法/訪問リハビリ(訪問看護)/仙台市
- 会社名
- 株式会社 ユニバーサル山形
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 給与
- 月給 248,000円 ~ 308,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
訪問リハビリ(訪問看護事業所での訪問リハビリ)
・利用者様宅にお伺いしての訪問リハビリ(訪問看護)
・訪問エリアは仙台市、名取市、岩沼市
・全職員にiPad、携帯電話貸与により業務効率と連携(情報共有)強化
・直行、直帰可
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視
変更の範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
必須: 理学療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン、iPadを使用して記録等の入力を行います。一般的な文字入力が必要とされます。
- 【郵便番号】
- 〒981-1106
- 【住所】
- 宮城県仙台市太白区柳生4-15-9
- 【最寄り駅】
- 南仙台駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,000円 ~ 308,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,000円 ~ 308,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 200,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職 務手当 33,000円
車 輌手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職者には別途役職手当支給
・訪問はマイカー使用(ガソリン代は別途支給)
・通勤、退勤時のガソリン代も会社負担
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（職員の急な休みや緊急の業務に等に対応する為）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日休みになることが殆どですが、出勤になる場合があります。夏季休暇、年末年始休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害補償
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-2324
- 【所在地】
- 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営(10拠点20事業所)。
- 【会社の特長】
- 県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 土屋 和彦
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 285人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 14人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒981-1106
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市太白区柳生4-15-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄