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正社員

介護員[夜勤専属】

会社名
有限会社 くりはら健康センター
勤務地
宮城県栗原市
給与
月給 210,000円 ~ 279,800円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
有限会社 くりはら健康センター - 求人バナー

仕事内容

○夜勤専属の常勤職員介護スタッフとして働きませんか?有料老人ホーム湯治村は、栗原市にある住宅型有料老人ホームです。個室が25室・相部屋が10室あり、定員は40名となります。食事や生活支援などのサービスの他、源泉掛け流しの温泉での療養や、併設している介護施設でマッサージなどの機能訓練、入浴介助などのサービスも提供しています。夜勤専属で介護スタッフとして働いてくださる方募集しています。生活介助や身体介助の他、食事の配膳、下膳、清掃など幅広い業務を行っていただきたいと思います。曜日などは相談して決定いたしますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。私たちと一緒に、入居者様が夜間も安心して過ごす事ができるよう頑張っていきましょう。ご応募お待ちしています!
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳以上(深夜帯の勤務があるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
【郵便番号】
〒987-2343
【住所】
宮城県栗原市一迫字一本杉527-8 デイサロン湯治村(有料老人ホーム併設)

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 279,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 279,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 200,000円~259,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 10,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【その他の手当等付記事項】
・住宅手当:5,000円~10,000円
・扶養手当:5,000円~10,000円
・資格手当:1,000円~10,000円
・夜勤手当:3,000円~ 5,000円(1回当)
※欠勤控除あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)16時00分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト表による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
【36協定届出済み】

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒987-2309
【所在地】
宮城県栗原市一迫柳目扇田445-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
デイサービス「郷の湯」・源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホーム「湯治村」等の経営
【会社の特長】
従業員の努力が報われるよう、明るく、開かれた事業所を目指しております。そのため、規程等も整備し、役職員一同が意思疎通を図れるよう風通しの良い職場作りに心掛けております。
【代表者名】
代表取締役 高橋 英樹
【創業】
昭和50年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 60人 / 就業場所: 21人 / (うち 女性 16人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒987-2343
【選考場所住所】
宮城県栗原市一迫字一本杉527-8 デイサロン湯治村(有料老人ホーム併設)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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