正社員
一般事務及び現場管理
- 会社名
- 栗駒高原森林組合
- 勤務地
- 宮城県栗原市
- 給与
- 月給 183,300円 ~ 205,200円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
○森林の現況調査、事務管理等の業務を担当していただきます。
*未経験者の方には職員がマンツーマンで指導し、職員ミーテイングを定期的に実施し、全員が情報を共有して問題解決に当たるように取組んでいます。
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
※令和9年4月1日~の採用です。
希望があれば令和8年10月以降の採用も対応いたします。
応募資格
- 【年齢】
- 25歳以下（キャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない募集する）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒989-5322
- 【住所】
- 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,300円 ~ 205,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,300円 ~ 205,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 176,300円~198,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊勤務手当 7,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *欠勤控除有り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,600円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（盆休(8/14~8/16)年末年始休暇(12/30~1/5) *土曜日は月に1回程度の隔週出勤があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土曜出勤有り(月に1回程度)
【36協定届出済み】
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒989-5322
- 【所在地】
- 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 林業全般、組合員の所有する森林の造林、保育管理、林産物の生産販売事業等。
- 【会社の特長】
- 平成14年に組合合併、栗原市全域を管轄区域とし令和7年度は総事業取扱高10.6億円を上げ、又子会社(株)栗駒高原開発センターでも事業取扱高1.9億円を上げ県内外に事業を展開してる。
- 【代表者名】
- 代表理事組合長 狩野 周一
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 1億7,953万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 75人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒989-5322
- 【選考場所住所】
- 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄