正社員
営業所長
- 会社名
- 伊達貨物運送 株式会社 白石営業所
- 勤務地
- 宮城県白石市
- 給与
- 月給 266,000円 ~ 275,000円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
営業所の運営・管理業務を担当していただきます。
労務管理や従業員の健康と安全管理、配車表の作成や運行管理、売り上げ・コスト管理、部下の育成や指導、顧客対応等を行います。また、事故・トラブル等の緊急時には適切な判断・対応を行い、必要に応じて本社への報告・連携を行います。
営業所全体を管理し、円滑な運営と業務品質の向上を図る責任者としての業務です。
変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にご説明いたします)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: *運送・物流業界での実務経験 *運行管理業務の経験 *PCの基本操作(Word・Excel等)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 運行管理者(貨物)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒989-0734
- 【住所】
- 宮城県白石市白鳥2丁目128番地
- 【最寄り駅】
- 東北本線 北白川駅から 徒歩50分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 『空気のきれいな施設』認証企業です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 266,000円 ~ 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 266,000円 ~ 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 191,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 40,000円
奨励手当手当 30,000円
資格手当手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *奨励手当は固定額ではなく、業務・勤務実績等を考慮し、支給額が変動する場合があります。
*資格手当は運行管理資格取得者に限る
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月程度
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な理由、一時的な人員不足→1ヶ月90時間を6回限度、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は月2回程度の出勤有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒989-0734
- 【所在地】
- 宮城県白石市白鳥2丁目128番地
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業・倉庫業・飲食業・損害保険代理業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業を展開、現在事業の多角化を推進中
- 【会社の特長】
- 多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指しています。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 酒井 良晃
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 95人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒989-0734
- 【選考場所住所】
- 宮城県白石市白鳥2丁目128番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄