正社員
スパ セラピスト
- 会社名
- オズベルトホテルズ株式会社 竹泉荘CHIKUSENSO ONSEN
- 勤務地
- 宮城県刈田郡蔵王町
- 給与
- 月給 267,400円 ~ 370,400円
受付日: 2026-06-15 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
「和モダン」をコンセプトにしたリゾートホテルの”スパ”の運営 業務、及び施術を担当して頂きます。
具体的にはホテルスパ内での、店舗運営に関する以下の業務内容と なります。
・スパの予約受付
・お客様へのカウンセリング
・施術提供
・スパ内における使用商材等の販売
・他セクションへの支援業務
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集・採用のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *スパセラピスト経験者は優遇いたします。
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード等使用できる方。 (管理用端末としてパソコンを使用いたします。)
- 【郵便番号】
- 〒989-0916
- 【住所】
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字上ノ原88-11
- 【最寄り駅】
- 遠刈田温泉駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に従業員用喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 267,400円 ~ 370,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 267,400円 ~ 370,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 213,600円~273,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能手当手当 20,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（33,800円〜46,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業:20時間分(時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給)
- 【その他の手当等付記事項】
- ・別途、語学手当10,000円あり。
(英語、中国語等いずれかの言語にて接客
応対ができる方。)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特記事項参照）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる平均月9日の休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
※複数のシフトがありますので、就業時間については面接時に説明します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 本人負担の月額寮費額2,500円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒989-0916
- 【所在地】
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字上ノ原88-11
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 温泉旅館の経営
- 【会社の特長】
- 香港オズベルトインターナショナル(株)が設立。国定公園内高級和風旅館「竹泉荘」を再生し、和のモダンリゾートとして、平成22年4月オープン。
- 【代表者名】
- 代表取締役 チャ メィリー
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 25人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒989-0916
- 【選考場所住所】
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字上ノ原88-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄