契約社員
ワイナリー運営スタッフ(販売・事務)
- 会社名
- Fattoria AL FIORE
- 勤務地
- 宮城県柴田郡川崎町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
宮城県川崎町のワイナリー・ファットリア アルフィオーレにて、ショップ運営、販売接客、事務業務を担当していただくお仕事です。来店のお客様への接客や、国内外のさまざまな場所でのイベント参加にも携わります。ワインの魅力をさまざまな一般のお客様から海外のお客様まで多様なジャンルの方に広めていける業務内容に携わっていけます。ワインや食、地域づくりに興味のある方歓迎。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、明るくてやる気のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なワードやエクセルなどの技能
- 【郵便番号】
- 〒989-1507
- 【住所】
- 宮城県柴田郡川崎町大字支倉塩沢9
- 【最寄り駅】
- 仙台駅から 車40分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙は屋外の指定場所に限ります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 230,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として支給 し、超過分は別途支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 初年度は契約社員として勤務いただき、双方合意の上正社員登用）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト制による完全週休2日制(水・木・金のいずれか2日を相談の上、決定します)・土日祝日勤務あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒989-1507
- 【所在地】
- 宮城県柴田郡川崎町大字支倉塩沢9
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 東北のぶどうを活用し、ワインを製造・販売しています。全国の酒販店や飲食店、個人向けに供給し、地域に根ざした事業展開を行い安定した経営を維持しています。今後も成長が見込める環境です。
- 【会社の特長】
- 当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。また、社員のワークライフバランスを大切にしており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 目黒礼奈
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 15万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒989-1507
- 【選考場所住所】
- 宮城県柴田郡川崎町大字支倉塩沢9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄