正社員
自動車鈑金塗装・整備(見習可)
- 会社名
- 有限会社 小茄子川鈑金塗装工業
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 給与
- 月給 202,000円 ~ 402,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
自動車の鈑金塗装及び車両整備、その他関連業務に従事していただきます。
・法定点検や車検整備
・鈑金、塗装及び修理
・フロント業務
・納車・引取り、洗車
・その他付帯する業務
※事前に履歴書・紹介状を郵送してください。
書類選考後、面接日を連絡します。
〈変更範囲:変更なし〉
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 鈑金塗装、整備、フロント業務などの経験がある場合、優遇致します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 三級自動車整備士
あれば尚可: 自動車車体整備士
あれば尚可: その他の技術関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒989-4104
- 【住所】
- 宮城県大崎市鹿島台広長字権七前11
- 【最寄り駅】
- JR東北本線 鹿島台駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,000円 ~ 402,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,000円 ~ 402,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.0日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 財形手当 2,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当:3000円 家族手当:3000円(一律)
資格手当:3000円 皆勤手当:10000円
*賃金は経験と資格を考慮し決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,800円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均24時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 89日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第1、第3土曜日休み (但し、GW、お盆、年末年始等の連休のある月は対象外)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *労使協定・36協定提出済み
*繁忙期(12月~3月)は工期の都合等で残業時間増加します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり / 特記: 1軒屋でのシェアハウス
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒989-4104
- 【所在地】
- 宮城県大崎市鹿島台広長字権七前11
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 車輌、板金塗装、車検整備、新車・中古車販売、緊急時レッカー移動作業、レストア&カスタムカーカスタムバイク作成、ポリマー加工、ガラスコーティング加工、各スポイラ取付
- 【会社の特長】
- 昭和52年創業以来、順調に業績が伸びている。今後一層の発展が期待できる。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小茄子川 和宏
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 1,005万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒989-4104
- 【選考場所住所】
- 宮城県大崎市鹿島台広長字権七前11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄