正社員
大型運転手(中長距離輸送/本社/10t車)
- 会社名
- 株式会社 大昇物流
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 給与
- 月給 197,000円 ~ 267,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○大型車(10t車)で、東北六県及び関東・中京圏への配送業務 に従事します。【保有台数:10t車22台】
・主要な荷物は電子部品等のパレット製品が基本ですが、一部バラ 製品もあります。
*応募前の職場見学可(事前に連絡下さい。)
※はじめての方には、先輩社員が親切・丁寧に教えますので安心し てご応募下さい。中型車から実績を積んでいただきます。
※計画的な配車の為、休日の予定が立てやすいです。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリアアップを図るため(経験不問)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒989-6233
- 【住所】
- 宮城県大崎市古川桜ノ目字新下釜228
- 【最寄り駅】
- JR東北新幹線 古川駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円 ~ 267,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円 ~ 267,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 122,000円~147,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 距離手当 75,000円〜120,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※距離手当は走行距離に応じて支給。
※安全運転評価による手当加算あり
○総支給額見込みは、時間外手当を合わせると
30~40万円程度になります。
(同職種実績による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時40分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均60時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大及び突発的な発注に対処等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（○会社カレンダーによる(業務内容により異なります) ・年末年始・GW・お盆休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ○就業時間は業務内容により変更の可能性あり
○36協定提出済
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒989-6233
- 【所在地】
- 宮城県大崎市古川桜ノ目字新下釜228
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物運送事業、営業倉庫業、産業廃棄物収集運搬事業、トランクルーム事業、軽貨物運送事業、自動車運送取扱事業、労働者派遣事業、設備移動事業、尿素水製造販売事業
- 【会社の特長】
- 安全・環境に力を入れた地域密着型の総合物流企業です。安全機器類の早期導入により、より安全な運行を可能にし、また、各種評価制度を実施することで、管理者登用も積極的に行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 和野 裕一
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 62人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒989-6233
- 【選考場所住所】
- 宮城県大崎市古川桜ノ目字新下釜228
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄