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正社員

介護職員

会社名
有限会社 緑三松 小規模多機能型居宅介護支援施設 そよかぜ
勤務地
宮城県石巻市
給与
月給 190,000円 ~ 215,000円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
有限会社 緑三松 小規模多機能型居宅介護支援施設 そよかぜ - 求人バナー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護支援施設(定員29名)における介護業務 *食事・入浴・着替え・排泄などの介助 *通院等の介助 *通い(ディサービス)を中心として、泊り(ショートスティ)や
訪問支援も行っております。
*送迎車の運転
(ミニバン/ステップワゴン、軽自動車/NBOX)
*その他介護業務全般
☆体力を要します。介護をしたい方を募集しております☆
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年を上限とする年齢制限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 訪問・送迎・介護経験 キャラバン等大きな車を運転できる方
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
必須: ホームヘルパー2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
文字が打てる程度であれば大丈夫です。
【郵便番号】
〒986-1111
【住所】
宮城県石巻市鹿又八幡下20-1
【最寄り駅】
鹿又駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(石巻市内・東松島市内の法人施設)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 室外喫煙場所あり
【賃金形態と金額】
月給 190,000円 ~ 215,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,000円 ~ 215,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 175,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善加算手当 15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 23,000円
【その他の手当等付記事項】
〇賃金は日給月給制ですが試用期間中の精査により継続
して時給制となる場合があります。
*資格手当 ヘルパー2級、介護職員初任者7000円
介護福祉士 20000円 *職務手当 1000円~
*夜勤手当 5000円

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
時給1,038円(基本給992円+処遇改善加算46円)
※精査につき試用期間後も時給の場合あり

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)17時00分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制(月8~10日の休み))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(3)休憩60分、仮眠60分 利用状況に応じて勤務時間変動あり 変形労働時間制(年または月単位)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒986-1111
【所在地】
宮城県石巻市鹿又八幡下20-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
認知症共同生活介護施設3施設・小規模多機能型居宅介護支援施設4施設・居宅介護支援事業所を市内で展開しております。
【会社の特長】
老若男女年齢問わず、幅広い世代の方が入社し勤務しております。また就業規則で定年65歳ですが現在は73歳まで幅広い世代が活躍できる場所になっております。
【代表者名】
代表取締役 山本 光男
【創業】
昭和62年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 124人 / 就業場所: 13人 / (うち 女性 10人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
7人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒986-1111
【選考場所住所】
宮城県石巻市鹿又梅木屋敷169-1 ケアスクールセンター事務局
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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