正社員
介護員《つつじの郷》【資格取得支援あり】
- 会社名
- 社会福祉法人 つつじ会
- 勤務地
- 宮城県石巻市
- 給与
- 月給 183,000円 ~ 228,600円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎特別養護老人ホーム(ユニット型)における
日常生活の介護業務全般
*食事の盛り付け、配膳や介助、片付け
*排泄の介助
*入浴時の介助
*介護記録の作成(簡単な入力のみです)
*レクリエーション・行事のサポート
等
※1ユニット9~10人を担当していただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒986-0861
- 【住所】
- 宮城県石巻市蛇田字小斎9-3 特別養護老人ホーム つつじの郷
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同一建物内又は地域(石巻市蛇田)内となります）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,000円 ~ 228,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,000円 ~ 228,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 170,000円~188,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※資格手当 0~2,000円
※扶養手当
※住宅手当
上記手当は当法人規程により支給
※夜勤手当 1回6,000円又は8,000円(月5回程度)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表によるシフト制となります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※下記「求人に関する特記事項」欄参照
(1)~(8)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒986-0861
- 【所在地】
- 宮城県石巻市蛇田字小斎61番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・ケアハウス・訪問介護・デイサービス・ 包括支援センター・居宅介護支援センター・ 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営
- 【会社の特長】
- 要介護高齢者の自立生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の 維持向上を図りながら、その家族の身体的・精神的負担の軽減を 目的とした施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 土井 一美
- 【創業】
- 平成10年
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 19人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒986-0861
- 【選考場所住所】
- 宮城県石巻市蛇田字小斎61番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄