パート労働者
介護職員
- 会社名
- 有限会社 緑三松 グループホームほんわか
- 勤務地
- 宮城県石巻市
- 給与
- 時給 1,038円 ~ 1,102円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*グループホームにおける介護業務
食事、入浴、排泄の介助
その他介護業務全般
ドライブレク、買物等、普通車運転業務
※シフト勤務が可能な方を希望しております。
☆夜勤専従をやりたい方も募集しております☆
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とする年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒986-1111
- 【住所】
- 宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷169番2
- 【最寄り駅】
- 石巻線 佳景山駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外での喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,038円 ~ 1,102円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,038円 ~ 1,102円
- 【基本給(a)】
- 時間額 992円~1,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 46円〜52円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
5,000円/1回
職務手当
1,000円~ 資格手当 ヘルパー二級
7,000円
介護福祉士
20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給 1,038円(基本給992円+処遇改善加算46円)又は 時給 1,038円(処遇改善加算なし)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時15分~18時15分
(3)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 *年次有給休暇は法定どおり）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間・労働日数相談可。
勤務時間:4時間~8時間 労働日数:週2日~ 夜勤:月4回程度ですが相談可能です。
変形労働時間制(月又は年)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒986-1111
- 【所在地】
- 宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷169番2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人介護施設事業 小規模多機能型居宅介護 グループホーム
- 【会社の特長】
- 入居者様に対して家庭的な環境の中、一人一人の思い、望み、夢に限りなく近づき、入居者様が理想とする援助を提供できるよう、心掛けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 光男
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 15人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒986-1111
- 【選考場所住所】
- 宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷169-2小規模多機能型居宅介護支 援施設てるてる 敷地内 ケアスクールセンター事務局(ナビ検索で来られる場合は石巻市鹿又字梅木屋敷105-1向かい側)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄