正社員
施工管理
- 会社名
- 宮城建設工業 株式会社 富谷支店
- 勤務地
- 宮城県富谷市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
舗装工事(公共工事)の現場代理人
・原価管理:予算内で工事を進めるための管理
・品質管理:設計どおりに施工されているかの管理
・工程管理:工事のスケジュール管理
・安全管理:事故やけがを防ぐための安全管理
・現場作業もあります *民間工事を担当する場合もあります
【働き方改革関連認定企業】
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年退職のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 公共工事の施工管理経験 土木施工管理技士(1級・2級)または技士補 建設機械・重機・中型などの免許・資格
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel CADあれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒981-3352
- 【住所】
- 宮城県富谷市富ケ丘4丁目2番17号
- 【最寄り駅】
- 仙台市営地下鉄 泉中央駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 215,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 現場手当 5,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当:1級20000円・2級10000円 *家族手当(上限25000円)
配偶者:10000円
子
: 5000円/人(3人まで)
*基本給は経験・能力等により決定する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*GW・お盆・シルバーウィーク・年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場によって夜間作業あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒981-3352
- 【所在地】
- 宮城県富谷市富ケ丘4丁目2番17号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 舗装工事業・一般土木工事業
- 【会社の特長】
- 宮城県及び仙台市等の公共工事の受注実績が多く60%程度を占めております。若い社員が多く明るく活気のある職場です。地元の会社で働きたい方大歓迎。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中山 大護
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 47人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒981-3206
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市泉区明通3丁目51番36号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄