正社員
製造職
- 会社名
- 東洋産業 株式会社
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大衡村
- 給与
- 月給 183,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
リングロール製品の製造現場でのお仕事です
・3人一組の製造ラインに入ってもらい、リングロール製品の製造 にあたってもらいます。
*パレットでの運搬が基本になる為、フォークリフト資格が必要と なります(入社後に会社負担で取得していただきます)
*玉掛け資格等も必要に応じ会社負担で取得していただきます *作業服は会社規程にて支給します
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜40歳（深夜労働がある為・長期勤続によるキャリア形成の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒981-3602
- 【住所】
- 宮城県黒川郡大衡村大衡字鍛冶屋敷16
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙指定場所のみ喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 吉岡志田町 バス停から徒歩30分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 175,000円~212,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 8,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *基本給額は、年齢等によります *交替手当450円/回 (月20日の場合9000円)
*深夜勤務の割増あり (基本給によりますが概算で20000円程度)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.25%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)17時00分~2時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発故障の復旧等。 月80Hまで、年480Hまで、年6回までとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏期休暇等、社内カレンダーあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 会社カレンダーによりますが、基本土日は休みとなります
(1)の早番で5日勤務し土日休み、(2)の遅番で5日勤務し土日休みの、1週間毎の交代制勤務となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒981-3602
- 【所在地】
- 宮城県黒川郡大衡村大衡字鍛冶屋敷16
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車及びベアリング用、特殊鋼鍛圧リングの製造販売業
- 【会社の特長】
- 大同特殊鋼株の関連企業として大衡村に昭和48年設立以来、当初1ラインから現在4ラインへと成長を遂げ、又高度な技術力に支えられた精度のよい製品はユ-ザ-から高い評価を得ている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 加藤 雄二
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 1億6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 73人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒981-3602
- 【選考場所住所】
- 宮城県黒川郡大衡村大衡字鍛冶屋敷16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄