正社員
仙台市泉区 放課後等デイサービス児童指導員・保育士
- 会社名
- 合同会社 ことのは
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
仙台市泉区泉中央にある放課後等デイサービスでの業務です。職員補充のため募集します。障がいのある小・中・高校生を対象に、遊びやおやつ作りなどを通して発達支援を行います。子どもたちの成長を見守りながら支援を行う仕事です。社用車を使用した送迎業務があります。
*雇用開始日:即日可 *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力作業(Word・Excelでの日報作成程度)
- 【郵便番号】
- 〒981-3133
- 【住所】
- 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目9-3-201
- 【最寄り駅】
- 地下鉄南北線 泉中央駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 185,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜70,000円
処遇改善手当 20,000円〜45,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験年数により経験手当を支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制(希望休制度あり) *夏季休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日
(2)学校休校日(夏休み等)
(3)延長利用対応(早番・長期休業期間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒981-3133
- 【所在地】
- 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目9-3-201
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 放課後等デイサービス「ふらっと」(仙台市泉区泉中央)「ふらっと富谷」(富谷市ひより台)です。子どもたちへの支援を考え、作り上げて行ってくれる方を募集しています。
- 【会社の特長】
- 当施設では、1・生活練習、2・体験学習、3・ICTプログラム、4・医療的ケア児の受け入れを特徴とし、ゲームや遊びの中から子どもたちの未来への選択肢を広げられるよう支援していきます。
- 【代表者名】
- 代表社員 櫻庭 正樹
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒981-3133
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目9-3 クレセール泉中央201号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄