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正社員

看護補助【病院内での看護師のサポート】

会社名
医療法人 松田会
勤務地
宮城県仙台市泉区
給与
月給 210,500円 ~ 260,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
医療法人 松田会 - 求人バナー

仕事内容

無資格未経験の方を優しく教えます。病室で看護師の補助的な役割をするのが仕事です。医療行為はできませんので仕事の多くは、看護師の指示を受けて行います。入院患者さまの身の回りの世話や介助、ベッドシーツの交換や周りの清掃などの環境整備、食事の配膳や下膳、着替えの手伝いなどを行います。食事介助や入浴介助、排泄介助、おむつ交換、検査の付き添いなども仕事です。歩行に不安がある患者さまに対しては、転倒しないよう見守ったり、車椅子を押したりするのもお仕事です。未経験の方も多く勤務をしており、介護系施設の様なレク活動歌や体操などが無いのが特徴です。
三年間勤務する事で介護福祉士を取得するキッカケを作る事も出来る仕事です。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
61歳以下(定年年齢を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒981-3217
【住所】
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(仙台市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 210,500円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,500円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 150,500円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
夜勤(一律)手当 28,000円
処遇改善手当 25,000円
調整手当 7,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
住宅手当:20000円 家族手当:1人目10000円
2人目から5000円 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給 夜勤手当は4回分(超過分は別途支給)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(臨時の業務や緊急性が生じた場合に、6回を限度として、1箇月80時間まで、1年720時間まで延長可。)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(シフト制 月9~10日休み 2月のみ8日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制 夜勤は17:00~9:00まで休憩120分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 敷地内に院内託児所有り。空き状況等要確認。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒981-3217
【所在地】
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療法人松田会は、医療福祉サービスを通して安心とぬくもりを届け、地域の方々の幸せづくりのお手伝いができる人財を求めています。
【会社の特長】
仙台市内で病院 老健 診療所 居宅 通所リハ 定期巡回 訪問看護 ヘルパーステーション 看護小規模多機能 地域包括 保育所を運営しております
【代表者名】
理事長 松田 泰史
【創業】
昭和57年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,500人 / 就業場所: 446人 / (うち 女性 291人、パート 40人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒981-3217
【選考場所住所】
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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