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無期雇用派遣労働者

施工管理サポートスタッフ/正社員/未経験大歓迎/研修充実

会社名
株式会社BREXA Engineering 東北支店
勤務地
宮城県仙台市青葉区
給与
月給 220,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
株式会社BREXA Engineering 東北支店 - 求人バナー

仕事内容

*正社員雇用*【充実の研修制度!】未経験からの入社が約9割!応募から入社後まで専任担当が手厚くサポートいたします!入社後は、ビジネスマナー、PCスキル、建設業界の基礎知識などを学べる研修をご用意。ゼロから専門スキルを身につけられる環境です。
【お仕事内容】工事を支えるサポート業務です!具体的には、書類作成、安全管理、スケジュール調整、建設中の建物や設備の写真撮影など。実際の工事作業や重量物の運搬はなく、未経験の方でも安心してスタートできます!【未経験から手に職を!】施工管理技士、第二種電気工事士、CAD関連資格など、資格取得に向けたオンライン勉強会を開催中!国家資格の取得をサポートしています。一生もののスキルを手に入れ、長期的な活躍が可能です!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
38歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
【学歴】
高校以上(文理不問)
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
基本的なタイピング、簡単なワード・エクセル・メール操作できると尚可
【郵便番号】
〒980-0021
【住所】
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 9階
【最寄り駅】
仙台駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(福島県内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 別室にて喫煙専用室有

その他

【特記事項】
*具体的な派遣先は研修中決定(詳細は特記事項参照)
【賃金形態と金額】
月給 220,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 220,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
研修期間中は基本給196,080円 現場配属後から22万円にアップいたします。
3年目25万円程度を予定。
資格手当あり。(月最大5万円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
無期雇用派遣労働者

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)8時00分~16時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均21時間

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)オンライン研修期間中
(2)配属後早出
(3)配属後遅出

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 家賃半額補助あり(社内規定有)
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒980-0021
【所在地】
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 9階
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
国内技術系アウトソーシング事業
【会社の特長】
土木・建築工事空調・衛生設備電気・計装設備機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務・技術者紹介・派遣事業
【代表者名】
支店長 及川 博嘉
【創業】
平成14年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 4,283人 / 就業場所: 157人 / (うち 女性 79人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒980-0021
【選考場所住所】
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 9階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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