契約社員
(契)一般事務
- 会社名
- キャリアバンク 株式会社 仙台支店
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 月給 221,460円 ~ 227,240円
受付日: 2026-07-09 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
行政機関から委託を受けた就労支援事業等の事務処理
・事業の経費精算・データ入力・データチェック業務
・ファイリング業務
・電話・来客対応
・就労支援事業の運営に係る補助業務
・セミナー、マッチングイベントの運営補助
・事業に付随する書類作成業務(パソコン使用)
・SNS(x)の情報発信
※業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 事務経験、接客経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ビジネスレベル
- 【郵便番号】
- 〒980-0014
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番33号 第二日本オフィスビル6階
- 【最寄り駅】
- 仙台駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 事務所内禁煙、ビル内に喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,460円 ~ 227,240円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,460円 ~ 227,240円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 192,000円~197,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（29,460円〜30,240円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間163時間/月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 30名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 8ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務評価、事業の継続）
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（繁忙期のクライアント対応等 6回を限度に月60時間・年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0014
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番33号 第二日本オフィスビル6階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材コンサルティング事業、人材派遣業、職業紹介業、医療に関する労務コンサルティング事業 労働者派遣事業、職業紹介事業(01-ユ-010037)
- 【会社の特長】
- 民間の人材バンクとして、道内で最初に労働大臣許可を取得し、 職業紹介及び人材派遣を正業とする。
近年は医療に関する労務、教育コンサルティングも行う。 - 【代表者名】
- 代表取締役 益山 健一
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 2億5,624万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 360人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0014
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番33号 第二日本オフィスビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄