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正社員

看護師【伊藤病院 外来】

会社名
医療法人 松田会
勤務地
宮城県仙台市青葉区
給与
月給 242,900円 ~ 304,000円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
医療法人 松田会 - 求人バナー

仕事内容

伊藤病院の外来でのご勤務です。
・注射の補助
・処置の補助
・採血
・入院時の初期対応
・救急車対応等の業務があります。
※水曜日が当番日で夜勤有、月2回程度
※金曜日が手術日で、オペ室業務もございます。
・経験が浅い方、ブランクがある方も先輩看護師が優しく丁寧に指導いたしますので、安心して勤務でき環境が整っております。
・地下鉄南北線、北四番丁駅から徒歩4分で通勤しやすい場所にあります。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
61歳以下(定年年齢を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【郵便番号】
〒980-0802
【住所】
宮城県仙台市青葉区二日町8-8
【最寄り駅】
仙台市営地下鉄 北四番丁駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(仙台市内、通勤方法や自宅からの距離も考慮する場合もあります)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 242,900円 ~ 304,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 242,900円 ~ 304,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 188,900円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円
夜勤(一律)手当 20,000円
処遇改善手当 24,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
住宅手当:20000円 家族手当:1人目10000円
2人目から5000円 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給 夜勤手当は2回分(超過分は別途支給)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,100円〜8,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時45分~17時45分
(3)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均4時間 36協定特別条項あり(臨時の業務や緊急性が生じた場合に、6回を限度として、1箇月7 5時間まで、1年720時間まで延長可。)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
その他(月8日~10日休み 2月のみ8日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制 3のシフトは水曜日のみ 夜勤は17:00~9:00まで休憩120分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 敷地内に院内託児所有り。空き状況等要確認。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒981-3217
【所在地】
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療法人松田会は、医療福祉サービスを通して安心とぬくもりを届け、地域の方々の幸せづくりのお手伝いができる人財を求めています。
【会社の特長】
仙台市内で病院 老健 診療所 居宅 通所リハ 定期巡回 訪問看護 ヘルパーステーション 看護小規模多機能 地域包括 保育所を運営しております
【代表者名】
理事長 松田 泰史
【創業】
昭和57年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,500人 / 就業場所: 40人 / (うち 女性 28人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒981-3217
【選考場所住所】
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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