パート労働者
定期巡回訪問介護職 【24ケアステーションノテ富沢】
- 会社名
- 社会福祉法人 ノテ福祉会
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 給与
- 時給 1,085円 ~ 1,135円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
利用者宅での訪問介護サービス・生活援助他のサービスです。
日中夜間を通じて24時間365日生活に合わせて必要な訪問介護看護サービスを提供します。
利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう24時間365日必要なサービスを必要なタイミングで柔軟に提供します。
また、サービスの提供にあたっては、訪問介護員だけでなく看護師なども連携しているため介護と看護の一体的なサービス提供をおこなっています 変更範囲:訪問介護・施設介護等(その他のサービス事業所)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護福祉士 実務者研修修了 初任者研修修了
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒982-0037
- 【住所】
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10ー1 24ケアステーションノテ富沢
- 【最寄り駅】
- 地下鉄南北線 富沢駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,085円 ~ 1,135円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,085円 ~ 1,135円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,085円~1,135円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善 週20時間未満 12,000円 処遇改善 週30時間未満 21,500円 処遇改善 週40時間未満 39,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 年2回正職員登用試験ある）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 就業日・就業時間については応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒982-0037
- 【所在地】
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。特別養護老人ホームをはじめとする事業所は約98事業所を数え、仙台においても平成29年4月に特別養護老人ホームを開設しました
- 【会社の特長】
- 高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることができるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で39年の実績があります。
- 【代表者名】
- 理事長 対馬 徳昭
- 【創業】
- 昭和58年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,478人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒982-0037
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄