正社員
未経験OK!電気工事スタッフ(経験者優遇・残業少)
- 会社名
- 豪電設工業 株式会社
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 給与
- 月給 189,200円 ~ 376,250円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
店舗や住宅の照明が点く瞬間をつくる仕事です。
建物に電気を通し、生活や仕事を支えます。
未経験から手に職をつけられます。
住宅・店舗・工場の電気配線や 照明、スイッチ、コンセントの取付、 資材運びなどの補助作業を行います。
複数人で作業するため未経験でも安心。
直行直帰の現場あり、残業は少なめです。
体を動かす仕事ですが達成感があります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒983-0036
- 【住所】
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹1-1-7 プラザ・ヴュー202
- 【最寄り駅】
- 仙石線 苦竹駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,200円 ~ 376,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,200円 ~ 376,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 176,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（13,200円〜26,250円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、 10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:20,000円~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時に、年6回を限度に、1ヶ月99時間、1年720時間まで延長出来る）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（現場により土曜出勤あり 夏季5日・年末年始9日休(昨年実績)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩90分(午前15分・昼60分・午後15分)
現場により直行直帰あり 残業は少なめです 子の看護休暇・介護休暇は有給取得可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒983-0036
- 【所在地】
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹1-1-7 プラザ・ヴュー202
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気設備工事
- 【会社の特長】
- アットホームな会社で和気あいあいと仕事をしています。
20代~60代まで活躍中。
令和5年3月に法人化、建設業許可取得済。 - 【代表者名】
- 代表取締役 木村 豪
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒983-0036
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹1-1-7 プラザ・ヴュー202
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄