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正社員

訪問介護職員【アルテイル24】

会社名
社会福祉法人 青葉福祉会
勤務地
宮城県仙台市青葉区
給与
月給 197,800円 ~ 212,800円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 青葉福祉会 - 求人バナー

仕事内容

訪問介護のお仕事です。
日常生活に支障のある方のご家庭にうかがい、その方の状況に応じて、在宅での生活を援助します。
・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介護
・調理、洗濯、買い物、掃除などの生活援助 定期でご家庭に訪問する定期巡回と定期外で必要な場合に訪問する随時訪問があります。
特別養護老人ホームアルテイル青葉内に事務所があり、そこを拠点として訪問をします。
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 自動車を運転して訪問が出来る方
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル・スマホ等の事務的な基本入力操作
【郵便番号】
〒980-0845
【住所】
宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢1-16 アルテイル24
【最寄り駅】
仙台市地下鉄東西線 川内駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(仙台市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所設置

その他

【特記事項】
徒歩5・6分位の近隣に仙台市営バス川内営業所があります。
【賃金形態と金額】
月給 197,800円 ~ 212,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 197,800円 ~ 212,800円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 170,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善1手当 8,000円
処遇改善2手当 9,800円
訪問手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 26,000円
【その他の手当等付記事項】
業績手当:315,000円以上/年 介護福祉士手当:5,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月※該当した場合支給 夜勤手当:6,500円/回 夜勤見習い:3,250円/回(見習い期間)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)13時00分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均7時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
その他(4週8休 シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
22:00~8:00(夜勤;休憩120分)
※夜勤を含めたシフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒980-0004
【所在地】
宮城県仙台市青葉区宮町1丁目4-47
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
仙台市内に特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設12事業、認定こども園・保育所4事業、生活困窮者自立支援事業を展開。令和4年4月に小規模多機能型居宅介護事業を開始。
【会社の特長】
「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。
【代表者名】
理事長 庄子 秀平
【創業】
昭和40年
【従業員数】
企業全体: 326人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 5人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒980-0845
【選考場所住所】
宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢1-16 アルテイル24
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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