正社員
歯科衛生士(認定衛生士を目指す方も大歓迎です)
- 会社名
- 医療法人健甲会 ルミエールデンタルクリニック
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
一般的デンタルクリニックにおける歯科衛生士さんの業務はもちろんのこと、PMTC(私費)やホワイトニングを始め、下記学会の認定衛生士にチャレンジできる環境が整っています。
・日本歯周病学会
・日本口腔衛生学会
・日本臨床歯周病学会 毎日の朝礼と月数回のミーティングを通じて、患者様に最適な治療を施せるようワンチームで対応しています。
ランチを摂りながら情報交換するスタッフもいるほど、チームワークが良いクリニックですよ。
変更範囲:変更なし
「歯科医師国保加入」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 歯科衛生士として勤務された経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科衛生士
- 【郵便番号】
- 〒980-0011
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル3F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄南北線 北四番丁駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 最寄り駅からも近く通勤しやすい環境です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 190,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜20,000円
調整手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当:3000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.08ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・お盆休み、年末年始休暇 ・祝日がある週の木曜は診療日となり出勤いただきます）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 歯科医師国保
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0011
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル3F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 患者さまの幸せな人生とスタッフの活力ある生活を築きながら地域社会への貢献にも取り組むことをビジョンに据え、光ある健康社会創造の一役を担うために邁進するデンタルクリニックです
- 【会社の特長】
- ホテルのような接遇と女性が活躍できる環境づくりのために、ライフイベント(結婚・出産・育児)を尊重し、おたがいさまの意識で助け合ってワークライフバランスの実現を実践しています
- 【代表者名】
- 院長 甲田 恭子
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 15人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0011
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄