正社員
営業/土・日・祝日休み
- 会社名
- 株式会社 エヌエスシー
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 月給 237,490円 ~ 314,170円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・システム開発、DXソリューションの提案および受注活動
・見積、請求等の手続き処理
・ソフト製品等のプレゼンテーションおよび販売
・顧客ニーズ、技術情報等のマーケティング調査 以上の3点を主に行っていきます。
*業務上、車を使用する機会有:社用車
変更の範囲:営業職を除く当社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: *パソコン操作(ワード、エクセル、パワーポイント) *営業経験のある方(IT経験者尚可)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒980-0803
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-9 MIテラス仙台広瀬通り8F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 南北線:広瀬通駅 東西線:青葉通一番町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,490円 ~ 314,170円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,490円 ~ 314,170円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 190,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 2,000円〜14,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,490円〜60,170円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働28時間分 の残業代として支給。28時間を超過した分は追加支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者
14,000円
第一子のみ 2,000円 住宅手当:
20,000円
※a・b・cについては経験によりさらに厚遇あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*7/1~9/30の間で夏休(休日)あり *年末年始休暇(12/29~1/4)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0803
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-9 MIテラス仙台広瀬通り8F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- システム開発受託、ネットワーク及び業務システム構築コンサルタント・ネットワーク保守運用、ソフトツール、アプリケーションパッケージ販売
- 【会社の特長】
- お客様にご満足いただき、共に新しい価値を産み出す“面白い会社”を目指しています。地域の情報化の推進に、貢献すべく課題を共有し、技術の向上を続けることが私たちの信条です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高谷 奈津夫
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 9,350万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 108人 / 就業場所: 90人 / （うち 女性 19人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0803
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-9 MIテラス仙台広瀬通り8F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄