正社員
看護師
- 会社名
- 社会福祉法人宮城県福祉事業協会 特別養護老人ホーム 第二茂庭苑
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 給与
- 月給 205,124円 ~ 246,048円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームです。100名の入居者様の生活を支える ための健康管理や嘱託医との連携など、看護業務全般。
正規職員の募集です。
ユニホームの貸与あり。
施設のくわしい内容につきましては、ホームページ「第二茂庭苑」 で検索願います。
変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設や高齢者医療の経験があれば尚可。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 施設内での、記録をパソコン・タブレット等で入力作業。
- 【郵便番号】
- 〒982-0252
- 【住所】
- 宮城県仙台市太白区茂庭台二丁目15番15号
- 【最寄り駅】
- 仙台駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の運営する施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,124円 ~ 246,048円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,124円 ~ 246,048円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 200,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当手当 5,124円〜6,048円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当、扶養手当、キャリア手当等、当法人の規程による。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,300円〜4,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（基本的には週休二日制ですが、勤務の希望休等により多少のずれ込みがあります。リフレッシュ休暇(前年度実績2日付与)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜間オンコール対応あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒982-0252
- 【所在地】
- 宮城県仙台市太白区茂庭台二丁目15番15号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ユニット型個室の特別養護老人ホームで、在宅に近い、居住環境で、入居者一人ひとりの個性や生活リズムに沿い、他の入居者との人間関係を築きながら、日常生活を営めるように介護を行います。
- 【会社の特長】
- プリセプター制度やICT活用による職員連携(インカム使用)、夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職員トイレあり(施設内フリーWi-Fiあり)
- 【代表者名】
- 会長 佐藤 剛
- 【創業】
- 昭和21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 340人 / 就業場所: 61人 / （うち 女性 34人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒982-0252
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市太白区茂庭台二丁目15番15号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄