正社員
解体作業員
- 会社名
- 株式会社 アネスティ
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 給与
- 日給 8,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
試用期間中は大郷リサイクルセンターにて、分別作業をしてもらいます。
その後カウンセリングを行い、解体現場にて木造・鉄骨・RC(鉄筋コンクリート)などの解体、内装の撤去、廃材の分別搬出などをしてもらいます。現場は主に県内ですが、まれに県外への出張があります。現場へは、自家用車で直行直帰になります。
経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導するので、未経験の方も安心して始められます。また、資格取得支援制度があるので、働きながらスキルを身に着けることが可能です。
体を動かすのが好きな方、ものづくりや現場作業に興味がある方にはぴったりの職場です。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 解体作業経験者、重機・ダンプ運転
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒981-3117
- 【住所】
- 宮城県仙台市泉区市名坂字御釜田145-3
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 南北線 泉中央駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 解体現場は宮城県内のいずれかとなります
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 172,000円~172,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 責任手当 22,000円〜110,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円〜68,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず時間外労働22時間(下限)~29時間(上限)分の残業代として支給。22時間下限)~29時間(上限)を超過した分は追加支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 手当等込みの金額です。
日給x21.5日で計上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第一、第三土曜日は出勤日になります。 年末年始休暇・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒981-3117
- 【所在地】
- 宮城県仙台市泉区市名坂字御釜田145-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木建築工事の請負、建築物・構造物の解体工事の請負 産業廃棄物及び一般廃棄物の処理・リサイクルに関する事業
- 【会社の特長】
- 株式会社アネスティは、地球環境問題を人類の永遠の課題と捉え、関わる全員がこの共通の意識のもとに、社内外におけるあらゆる活動を通じて、環境負荷の低減、環境保全の実現のために努力する。
- 【代表者名】
- 代表取締役 永根 悦郎
- 【創業】
- 平成15年
- 【従業員数】
- 就業場所: 32人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒981-3117
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市泉区市名坂字御釜田145-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄