正社員
不動産売買担当者(経験者)A
- 会社名
- 株式会社 REI
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 月給 400,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
不動産の売買仲介業務全般を担当して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。(1)物件の提案、案内:お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。(2)交渉、契約対応:購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。(3)引き渡し、アフターフォロー:物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、お客様が安心して取引できるようフォローします。取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 不動産売買営業(3年以上) 収益系の不動産、一棟物ができる方、不動産売買の一連の業務に精通し、自律的に行動できる方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須: 不動産コンサルティング技能登録
あれば尚可: その他の不動産関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード等
- 【郵便番号】
- 〒980-0021
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8
- 【最寄り駅】
- JR仙台駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 400,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 400,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 400,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 水 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（水曜定休(2・3月は除く) それ以外はシフト制(週2日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0021
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- ・マンションを主とした賃貸と売買の仲介・投資用不動産や店舗事務所の仲介・事務所店舗住宅の不動産管理・保険代理店・小規模な太陽光発電
- 【会社の特長】
- ・宮城県宅建協会の理事・支部長として地域に貢献・地域に密着、社歴約30年の知名度の高い会社・プロパティマネジメントを通じて大企業とビジネスを展開・女性も活躍できる会社
- 【代表者名】
- 代表取締役 古内 直人
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0021
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄