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正社員

設備工事士

会社名
株式会社 エボットサービス
勤務地
宮城県岩沼市
給与
月給 224,177円 ~ 392,003円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
株式会社 エボットサービス - 求人バナー

仕事内容

コンビニ、ビル、工場などの電気・通信・空調設備の設置や メンテナンスをお任せします。充実の研修で、着実にスキルを習得 具体的には 〇電気設備工事 太陽光発電システムの設置やLEDへの交換などの省エネ関連の ほか、高圧受電設備設置を行います。
〇通信工事 LAN設備や携帯基地局、光ケーブルなど、快適な通信環境を 整える工事を行います。
〇空調工事 エアコンや換気の設置・メンテナンスなどを行い、過ごしやすい 環境づくりに貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 電気設備系の知識や工事経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: その他の建築技術関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒989-2423
【住所】
宮城県岩沼市押分字南谷地86-5

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(山形県、茨城県、北海道、埼玉県)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 業務エリア内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 224,177円 ~ 392,003円
【支給額(a+b+c)】
月額 224,177円 ~ 392,003円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 163,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業績手当 20,000円
【固定残業代(c)】
あり(41,177円〜72,003円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,000円
【固定残業代に関する特記事項】
現場手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
通勤手当 住宅手当 技術手当 家族手当

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~18時00分
(2)6時30分~18時00分
(3)8時30分~12時45分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均30時間 36協定特別条項あり(工事の状況等で年6回を限度とし、1ヶ月75時間、1年720時間まで延長可)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(週休2日制(原則土日休み、案件や会社カレンダーによる) 年末年始休暇、お盆休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
(3)休憩15分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 企業主導型保育園ひよこのもりと提携 費用一律25,000円
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒989-2423
【所在地】
宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
【産業分類】
建設業
【事業内容】
電気工事全般・設計・施工
消防設備工事 通信設備工事
LED照明設備工事 建設現場内の土木工事
【会社の特長】
平成26年4月創業の若い会社ではありますが、確かな技術と経験を培ってきた技術者たちが集い、電気・通信設備等の工事を通して「暮らしの快適さ」を日々提供しております。
【代表者名】
代表取締役 佐藤 英樹
【創業】
平成26年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 54人 / 就業場所: 44人 / (うち 女性 12人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒989-2423
【選考場所住所】
宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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