正社員
デイサービスにおける介護スタッフ
- 会社名
- 医療法人社団 伊東クリニック
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 給与
- 月給 170,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
デイサービスセンターにおける介護スタッフの仕事です。
食事・入浴・排泄の介助の他、レクリエーションや行事の企画を行います。できる方には送迎業務も依頼します。
比較的介護度の軽い方が多く、毎日、大きな声で笑い、楽しいレクリエーションをしています。とにかく元気なご利用者と楽しい時間を過ごしながら、プロとしての視点を持ち、一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 必要な経験・知識・技能等は、原則として不要ですが、経験者は優遇します。未経験者は丁寧に支援し、将来の資格取得を目指します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒984-0828
- 【住所】
- 宮城県仙台市若林区一本杉町18-10 南小泉デイサービスセンター
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 薬師堂駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 1階はクリニック。求人のデイサービスはその2階です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 170,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 170,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 160,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 10,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当・職位手当・住宅手当・職務手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始、お盆休みあり *祝日は原則休みですが火曜~木曜の祝日は年に数回ほど出勤になる可能性があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒984-0828
- 【所在地】
- 宮城県仙台市若林区一本杉町18-10
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1階で形成外科・整形外科のクリニック、2階で高齢者のデイサービスセンターを運営しています。それぞれ、特徴のあるサービスを展開しています。
- 【会社の特長】
- クリニックもデイサービスもスタッフの定着率がよく、皆が協力し合ってサービスを提供しています。楽しい中にも厳しさをもって仲間との協働が実現している事業所です。
- 【代表者名】
- 院長 伊東 邦久
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 1,687万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒984-0828
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市若林区一本杉町18-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄