正社員
人事・労務管理に関する事務
- 会社名
- 株式会社 HRMコンサルティング
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 月給 200,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
人事・労務管理全般に関する業務を担当して頂きます。
◆社会保険(健康保険・厚生年金保険)に関する手続き
◆労働保険(労災保険・雇用保険)に関する手続き
◆給与計算、給与計算資料の集計・確認
◆労務管理に関する相談対応
◆その他、事務全般
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 社会保険・労働保険に関する手続き、給与計算に関する実務経験がある方は優遇させて頂きます。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル(表計算)、ワード(文章作成)を使い作業をして頂くことがあります。
- 【郵便番号】
- 〒980-6023
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30-23階
- 【最寄り駅】
- JR仙台駅、地下鉄仙台駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建物内は禁煙です。 28階と地下1階に喫煙者用のスペースがあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給内訳(基本部分+業績部分)
◆基本部分は毎年4月に昇給があります。
◆業績部分は毎年4月・10月に2回昇給があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（労働保険(年度更新)や社会保険(算定基礎届)の業務が重なる時期等年6回を限度に月80H、年720H延長することが出来る）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-6023
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30-23階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 「人事労務管理」「人材育成」「社内制度構築」等に関するコンサルテイングを行っています。
- 【会社の特長】
- 企業の人事労務管理に関する問題点を洗い出し、解決方法を提案しています。
※社会保険労務士事務所に併設された会社です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 伊東 達也
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-6023
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30-23階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄