正社員
レンタカーの受付、及び洗車業務
- 会社名
- 株式会社 シー・シー・マインド
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 月給 244,265円 ~ 333,088円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
「ワンズレンタカー仙台駅前店」での来店受付、パソコン入力、電話対応、洗車が主なお仕事です。
○未経験者でもマニュアルがあるので安心です。
○男女問わず募集しております。
○パソコン操作(ワード・エクセル入力)をして頂きます。
○簡単な洗車や車の点検も業務に入ります。
車庫入れ、給油業務があるため日常的に運転をしている方を歓迎します。
*変更範囲:変更なし *トライアル雇用併用求人
トライアル期間中の条件:時給1100円
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPOPやDMの作成、お客様向けの案内文書を作成ができると尚可
- 【郵便番号】
- 〒980-0021
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目5-14
- 【最寄り駅】
- JR仙台駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内に、喫煙場所があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 244,265円 ~ 333,088円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 244,265円 ~ 333,088円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（24,265円〜33,088円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 1~2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給制1,100円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制で月8日、年末年始休暇、夏季休暇あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間:8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0021
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目5-14
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 飲食店経営、駐車場経営、不動産業、レンタカー業、お米の販売業
- 【会社の特長】
- 幅広く事業展開をしております。社員・ス夕ッフとも20~30代が多く、常に新しい展開を考え、実行している活気があり、ヤリガイのある企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 五十嵐 善正
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0021
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目5-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄