アルバイト
イベント事務スタッフ(内勤作業)
- 会社名
- 株式会社エクシードコネクト
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
イベントの準備作業などの内勤業務
・PC作業
※主にエクセル、ワード、パワーポイントを使用予定
・書類作成、データ作成、書類の校正など
営業のアシスタントとしての内勤業務のため、難しい作業ではなく、 先輩のもとで業務の流れを覚えることからスタートします。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
- 【郵便番号】
- 〒980-0013
- 【住所】
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19階
- 【最寄り駅】
- 仙台駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室は建物内に設置
その他
- 【特記事項】
- 上記、仙台本社の他、仙台駅徒歩圏内の事務所での勤務となる 可能性もあります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 176,000円 ~ 192,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 176,000円~192,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給はスキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します
*基本給:時給×8時間×20日で計上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- アルバイト
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-11〜2027-06-10
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（納期の変更への対応、突発的なトラブルの対応、月99時間 年6回まで、年間720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（業務により休日出勤がある場合は振替休日を取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0013
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材管理事業、販売支援事業 催事管理マネージメント、イベント制作・運営事業 キャスティング、タレントマネジメント事業
- 【会社の特長】
- 各種イベント・展示会等の企画・制作、イベントスタッフ募集から採用、マネジメントを一括管理で行い、様々な業態からの業務を請け負える体制で、イベント主催者様のサポートにつとめています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小松 美津子
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0013
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄