正社員
ヤマハ二輪車のメカニック
- 会社名
- 株式会社 早坂サイクル商会
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 給与
- 月給 206,500円 ~ 320,000円
受付日: 2026-01-29 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
必須: 自動二輪車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒982-0003
- 【住所】
- 宮城県仙台市太白区郡山字籠ノ瀬40 YSP仙台
- 【最寄り駅】
- JR東北本線太子堂駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（スキルアップのために仙台市内の店舗に移動することもあります）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,500円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,500円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 177,912円~275,699円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（28,588円〜44,301円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、22時間を超過した時間外労働については追加で支給しま す。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:国家整備士3級
5,000円
2級 10,000円
検査員20,000円 家族手当: 5,000円/子ども1人
10,000円(扶養配偶者)
職務手当:10,000~30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間 36協定特別条項あり（通常を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時6回を限度として1ヶ月80時間1年600時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（毎週火曜日(祝日の場合翌日)及び第1・3水曜日 営業カレンダーによる 月6~11日休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0011
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区上杉4丁目4-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 1942年(昭和17)年創業。自転車・オートバイの二輪専門店として、幅広い取り扱い。一般の方、大学生協指定店、みやぎ生協の提携店、官庁・各団体・法人の指定店などのお取引実績。
- 【会社の特長】
- 仙台市内12店舗、山形市内2店舗を展開。宮城県内にホンダとカワサキの専門店を持つ。徹底したアフターサービスと修理対応、二輪の愉しさを伝える事に努め、多くのファンに支えられています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 早坂 武
- 【創業】
- 昭和17年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 114人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0011
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区上杉4丁目4-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄