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正社員

月給 正社員 警備(青葉区、宮城野区、若林区、太白区)

会社名
東洋ワークセキュリティ 株式会社 仙台営業所
勤務地
宮城県仙台市青葉区 / 宮城県仙台市宮城野区 / 宮城県仙台市若林区 / 宮城県仙台市太白区
給与
月給 192,880円 ~ 206,400円
受付日: 2026-01-07 有効期限: 2026-03-31
東洋ワークセキュリティ 株式会社 仙台営業所 - 求人バナー

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(警備業法の規定による/定年年齢を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: *交通誘導警備業務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可: 雑踏警備業務検定2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒980-0803
【住所】
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18 東洋ワークビル2F ※就業場所は青葉区、宮城野区、若林区、太白区、泉区となります。
【最寄り駅】
地下鉄南北線 広瀬通駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 全社禁煙

その他

【特記事項】
勤務地はご本人様と相談して決めさせていただきます。
【賃金形態と金額】
月給 192,880円 ~ 206,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 192,880円 ~ 206,400円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 178,880円~191,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(14,000円〜15,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・同乗手当:500円(日額)
・遠方手当:片道50km以上1,000円(日額)
片道100km以上2,000円(日額)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)21時00分~6時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(臨時警備の受付または突発的な人員手配、決済期の業務多忙のため 月100時間未満 年間720時間 6回を限度として延長可能)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*現場カレンダーによる 私用など、ご本人様の希望に合わせて働くことができます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*(1)(2)現場による

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒980-0803
【所在地】
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18 東洋ワークビル2F
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理事業も推進しています。
【会社の特長】
全国に47営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
【代表者名】
仙台営業所 所長 佐藤 智幸
【創業】
平成21年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 3,300人 / 就業場所: 245人 / (うち 女性 17人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒980-0803
【選考場所住所】
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18 東洋ワークビル2F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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