有期契約職員
保育士(みらいにんにん保育園:仮称)
- 会社名
- 一般社団法人 未来会
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
2027年度 開園予定の新しい小規模保育園です。
2027年4月より勤務可能な保育士さんを募集しています。
0~2歳児の定員19名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。
あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。
持ち帰り仕事 残業もありません!
プライベートも充実できます。*仕事内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士の経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎です。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒518-0843
- 【住所】
- 三重県伊賀市久米町285 『みらいにんにん保育園:仮称』
- 【最寄り駅】
- 伊賀鉄道・桑町駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 175,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 区分手当 40,000円〜65,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 園児数に応じて特別手当有 リーダ保育士:区分手当増 (経験年数等により変動します)
※入社6か月後に再度給与査定あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,600円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 入職6か月後正社員登用あり(無期雇用)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（★シフト制(園のカレンダーによる) ★年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ★上記はシフト例で、7時30分から18時30分の間で他シフトあり
★最大延長保育時間19時
★土曜日は、状況により実働9時間、内休憩2時間勤務あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒610-1101
- 【所在地】
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町4-38-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 京都・大阪・滋賀・兵庫・東京・千葉・福岡・沖縄で認可を受けた0、1、2才児の小規模保育園です。
- 【会社の特長】
- 愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働きやすさを考え、残業(持ち帰り等)はありません。園児・職員全員が にこにこ ほんわか ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。
- 【代表者名】
- 代表理事 廣尾 郷史
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 10人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒524-0021
- 【選考場所住所】
- 滋賀県守山市吉身2-8-16 『みらいすこやか保育園』 オンラインでの面接予定です。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄