正社員
人材コーディネーター
- 会社名
- 株式会社 サンキョウテクノスタッフ 三重営業所
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 給与
- 月給 253,600円 ~ 390,600円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
コーディネーターとして、人材と派遣先企業を繋ぐ仕事です。
具体的には お客様先への訪問・ヒアリング 登録スタッフとの面談 就業後のフォロー 求人票や請求書等の作成 等
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（次世代の支店運営を担うリーダー候補として、長期的な育成を前提）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒513-0808
- 【住所】
- 三重県鈴鹿市西條町396-1
- 【最寄り駅】
- 近鉄鈴鹿線三日市駅駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全国の各支店、および今後新設される営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 253,600円 ~ 390,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 253,600円 ~ 390,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~308,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（53,600円〜82,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,900円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な欠員補充、クライアントの繁忙期への対応、スタッフのフォロー）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒513-0808
- 【所在地】
- 三重県鈴鹿市西條町396-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 電子電気関連OA機器及び半導体製造分野、各種自動車部品の製造加工、小型精密部品の設立、プラスチック製造の加工等生産工程一括請負の事業。労働者派遣事業(派23‐300122)。
- 【会社の特長】
- 業務請負部門 設計部門 サービス部門 募集部門ネットワークでサンキヨウグループの企業活動を行い、堅実な成長と製品の品質にも高い評価を受けている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 三原 昇
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒513-0808
- 【選考場所住所】
- 三重県鈴鹿市西條町396-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄