正社員
営業職【プロマーケット伊勢店】
- 会社名
- 株式会社 スズカ未来
- 勤務地
- 三重県伊勢市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 361,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
プロマーケット運営管理及び提案型営業。
プロマーケットは「接客」が特徴の飲食店プロ向け スーパーマーケットです。
来店・既存のお客様対応が中心です。
飲食店様のお客様1件1件と向き合い最適な提案を行う
「提案型営業」になります。
研修会、勉強会が定期的にあり知識、経験を積んでいくことで、 開業支援から食品、包装パッケージ、衛生提案、メニュー提案 まで行えるようなります。
身近な食品にかかわる仕事なのでやりがいを感じやすいのが 特徴です。
【仕事内容変更の場合あり:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤務によるキャリア形成のため。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒516-0062
- 【住所】
- 三重県伊勢市浦口1-10-25 【プロマーケット伊勢店】
- 【最寄り駅】
- JR參宮線 山田上口駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（三重県内、福岡市、大阪市、名古屋市、横浜市）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 361,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 361,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,000円~361,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当:10,000円
・家族手当:お子様10,000円
・役職手当:あり
・インセンティブ給
・ライセンス給
・残業手当:残業時間に応じて支給
※手当に関しては会社規程があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（店舗シフト制年間休日125日 ※休日日数は会社カレンダーよって変動）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・就業時間は18時までですが、17時15分以降であれば業務終了をもって終業とすることができます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒513-0836
- 【所在地】
- 三重県鈴鹿市国府町7678番地7
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 食品資材販売/食品包装用品・機器販売/食品検査・食品安全コンサルティング/食品販売
- 【会社の特長】
- 創業78周年、景気に左右されない安定した企業です。
働く仲間のイキイキのびのびあふれる会社づくりを実現します。
令和7年度売上177億円。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 末松 正裕
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 6,780万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 354人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒513-0836
- 【選考場所住所】
- 三重県鈴鹿市国府町7678番地7 【本社】
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄