正社員
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 夏秀会 虹の丘グループホーム
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 給与
- 月給 188,462円 ~ 236,800円
受付日: 2026-02-03 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業務のため18歳未満の就業禁止。定年年齢が65歳のため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒510-0201
- 【住所】
- 三重県鈴鹿市稲生町字北野5545番地
- 【最寄り駅】
- 伊勢鉄道 鈴鹿サーキット稲生駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（姉妹施設(三重県鈴鹿市西條町)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 188,462円 ~ 236,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 188,462円 ~ 236,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 172,650円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 2,000円〜10,000円
特殊業務手当 13,812円〜16,800円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 1回5,000円 扶養手当 住居手当 上限25,000円 勤続手当 上限10,000円 休日手当 1回1,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.89%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)20:30~翌朝8:30、休憩時間240分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 居住費用として住居手当により優遇。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-0201
- 【所在地】
- 三重県鈴鹿市稲生町字北野5545番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 新設の認知症グループホームです。認知症であっても、普通の生活を、自分の求める余生を支援します。認知症であっても、人として生きることを、地域と連携しながら応援してゆく事業所です。
- 【会社の特長】
- 地域において、認知症に関してはリーダー的な立場で活動しています。未経験者も基本から、しっかりと認知症を学び成長可能な制度を取り入れています。
- 【代表者名】
- 理事長 玉田 夏美
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 5,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-0201
- 【選考場所住所】
- 三重県鈴鹿市稲生町字北野5545番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄