正社員
透析看護師(ほりいクリニック)/急な残業ほぼ無し!
- 会社名
- 医療法人 康成会 ほりいクリニック
- 勤務地
- 三重県名張市
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 295,000円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒518-0472
- 【住所】
- 三重県名張市百合が丘東2-132-2 「ほりいクリニック」
- 【最寄り駅】
- 近鉄名張駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（医療法人康成会の各施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙(駐車場等含む)
その他
- 【特記事項】
- 近鉄名張駅より 三重交通バス「公園前」停留所徒歩すぐ 自動車通勤可 ☆無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 295,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 295,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 240,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 都市近郊手当 25,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・別途外来・在宅ベースアップ評価料を原資とした、
ベースアップ評価手当7,000円/月あり
※診療報酬改定等により変動・消滅する場合あり
・精励奨励金5,000円/月(支給条件あり)
・夜間手当1回3,300円(内300円は夜食補助)
・祝日手当、残業手当(週36.5H超の勤務が対象)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時30分
(2)7時30分~13時30分
(3)11時30分~22時00分
又は 7時 30分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日他1日【完全週休二日制(勤務シフトによる)】）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間法定通り
・22時までの勤務は【月・水・金】のみ
・【火・木・土】は原則、13:30まで
・日曜除く祝日は、原則出勤(祝日手当あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒518-0472
- 【所在地】
- 三重県名張市百合が丘東2番町132-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 無床診療所 併設施設)訪問看護ステーションそらまめ(訪問介護、訪問看護、居宅介護支援サービス事業)
デイサービスそらまめ(通所介護事業) - 【会社の特長】
- 医療(内科、泌尿器科、人工透析)及び福祉で地域に貢献しています。育児短時間勤務や保育所補助等女性が働きやすい職場を目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 垣見 沙也佳
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 25人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒518-0472
- 【選考場所住所】
- 三重県名張市百合が丘東2-132-2 「ほりいクリニック」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄