パート労働者
ルームクリーニングスタッフ/未経験可/賞与あり
- 会社名
- 大東建託パートナーズ 株式会社 桑名営業所
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 給与
- 時給 1,330円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
大東建託パートナーズが管理するアパート・マンションで退去後のルームクリーニングを行うお仕事です。
空室なので、接客はございません!
〈具体的には〉
・退去後のお部屋の清掃全般を行うお仕事です。
・未経験者の方でも、先輩社員が丁寧に教えるので安心です。
・清掃用道具、移動用の車両は全て貸与いたします。
・現場までの移動は社有車の軽自動車となります。
・幅広い年代の方が活躍できるお仕事です。
道具の使用方法や汚れの落とし方を丁寧に説明しますので未経験者の方でも安心して始められます。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒511-0038
- 【住所】
- 三重県桑名市内堀10 森藤ビル2F
- 【最寄り駅】
- 桑名駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所は外部にあります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,330円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,330円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,330円~1,330円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 雇用期間については特記事項参照）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的な業務の対応において、従業員代表と協議のうえ年6回に限り1ケ月最大60時間まで延長することが出来る。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季、年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業開始時間は応相談 上記就業時間の内、週25時間以上の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒511-0038
- 【所在地】
- 三重県桑名市内堀10 森藤ビル2F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 当社はアパート・マンションを中心に全国120万室を超える賃貸物件を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
- 【会社の特長】
- 当社建物管理事業は管理戸数が毎年約3万室のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。
- 【代表者名】
- 所長 松井 謙太郎
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 10億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,163人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業開始のため
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒511-0038
- 【選考場所住所】
- 三重県桑名市内堀10 森藤ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄