正社員
鋳造ラインにおける製造作業
- 会社名
- 桑名金属工業 株式会社
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
★鋳物継手の鋳造ラインでの作業です★
鋳物継手とは?
...ガス管や水道管に用いられる鉄製の配管部品です!
私たちの暮らしに欠かせないインフラを支えるための部品です!
鋳造ラインとは?
...1500°Cの熱で溶かした鉄を砂型の中に流し込む工程です!
砂型の造形、取り出した鋳物を仕分け、大規模な鋳造ラインのメンテナンスなど、作業は多岐にわたります。溶接、クレーン、リフトなどの資格をお持ちの方は活躍の場が広がります!
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続にかかるキャリア形成のため(新卒者と同待遇)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒511-8511
- 【住所】
- 三重県桑名市大福2番地
- 【最寄り駅】
- 近鉄 益生駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 就業時間中工場構内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 200,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ○交替勤務手当
○子ども手当:11,000円/人(配偶者要件あり)
○住宅手当:家賃半額(上限35,000円、配偶者要件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 労働組合の加入ができない
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時10分~16時45分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（生産の繁忙。年6回を限度に月45時間、年720時間。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 将来的に保全業務を担当する場合は昼夜2交替 8:10~16:45、20:10~5:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒511-8511
- 【所在地】
- 三重県桑名市大福2番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 1922年より桑名の地で鋳物継手をはじめとした配管機器を製造しています。エネルギーの効率的利用と安心安全な社会の実現に貢献するソリューションを提供しています。
- 【会社の特長】
- 技術、製品、及び、それを生み出すプロセスと人材をも磨き続け、新たな価値を創造していきます。あらゆる活動と誠実に向き合い、社会の信頼と期待に応えることを約束します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 河村 元志
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 2億6,001万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 567人 / 就業場所: 553人 / （うち 女性 91人、パート 11人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒511-8511
- 【選考場所住所】
- 三重県桑名市大福2番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄