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契約社員

事務職/購買職(管理本部)完全週休二日制♪

会社名
石田鉄工 株式会社
勤務地
三重県桑名郡木曽岬町
給与
月給 207,890円 ~ 337,150円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
石田鉄工 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

・購買職(事務職)
バックオフィス業務。資材調達、鋼材在庫・製品在庫の管理をし 製造工場・営業部門の円滑な組織運営を支える業務、サプライヤーを管理し、交渉(折衝)をしていただき信頼関係を構築し結果コスト削減・品質向上・サービス向上へ繋がる業務です♪ 縁の下の力持ち役にやりがいを感じ興味・経験あるあなたにピッタリな業務です♪(購買職の経験者優遇。)
*附随する業務
・総務・経理・役員秘書などに関わる業務 購買・調達業務、総務・経理の経験を活かし活躍できます!
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
大学以上(情報処理系。日商簿記3級以上取得必須。)
【必要な経験等】
あれば尚可: ・購買・調達・総務・経理・役員秘書などに 関わる業務経験者優遇♪ ・情報処理系
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 簿記実務検定3級
あれば尚可: その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可: その他の法務関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル・会計ソフト・情報処理
【郵便番号】
〒498-0823
【住所】
三重県桑名郡木曽岬町大字和富7-3 営業本部配送センター「管理本部」
【最寄り駅】
近鉄弥冨駅 町営コミュニティバス 富田子バス停駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
町営バス 富田子バス停から徒歩10分
【賃金形態と金額】
月給 207,890円 ~ 337,150円
【支給額(a+b+c)】
月額 207,890円 ~ 337,150円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 180,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 13,000円
【固定残業代(c)】
あり(14,890円〜24,150円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
通勤手当は別途支給(上限あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 6名)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 本人の勤務成績・勤務態度等 6か月後、正社員登用を前提とした求人です。基本給%UPします)

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒498-0822
【所在地】
三重県桑名郡木曽岬町大字見入流作95
【産業分類】
製造業
【事業内容】
グレーチング(道路などの溝ふた)、各種ステンレス・アルミ製品、樹脂成形品の製造加工や販売に加え、磁気シールドボックス(大学研究室でのデータ測定用)の製造・販売にも力を入れています。
【会社の特長】
創業より63年、グレーチング事業を柱に全国に営業所を開設し、公共・民間事業に多く関わり実績を重ねている会社です。新規事業磁気シールド事業部を立ち上げ、益々の拡大を図っております。
【代表者名】
代表取締役 石田 真弓
【創業】
昭和42年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 174人 / 就業場所: 46人 / (うち 女性 8人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒498-0823
【選考場所住所】
三重県桑名郡木曽岬町大字和富7-3 営業本部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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