正社員
【三重県勤務】総合職(提案営業)
- 会社名
- カネソウ 株式会社
- 勤務地
- 三重県三重郡朝日町
- 給与
- 月給 258,000円 ~ 338,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・建設会社様、設計事務所樣への提案営業
弊社の防災関連製品(免震エキスパンションジョイント)をメインに、建設会社様や設計事務所様をお客様とした提案営業を行って頂きます お客様の前でタブレット端末を使用して、図面を用いた提案をして頂くこともございます。
図面の作成方法は、基礎から指導致します。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を目的としている為）
- 【学歴】
- 大学以上（文理系を問わず）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Wordが使えること
- 【郵便番号】
- 〒510-8101
- 【住所】
- 三重県三重郡朝日町縄生81
- 【最寄り駅】
- 近鉄 伊勢朝日駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（仙台・東京・大阪・福岡）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 258,000円 ~ 338,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 258,000円 ~ 338,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 3,000円
住宅手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期・生産集中、緊急等の対応時に、労使の協議を経て、年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は年5回出勤あり(カレンダーにより変動あり)、 夏季休暇・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- <1年単位の変形労働時間制>1週間の平均労働時間40h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒510-8101
- 【所在地】
- 三重県三重郡朝日町縄生81
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 建築・防災・都市景観整備・環境・福祉・緑化に関連する製品の開発・製造・販売(ルーフドレン・グレーチング・マンホール鉄蓋・車止め・免震EXジョイント防災関連製品・福祉関連製品)
- 【会社の特長】
- カネソウでは『快適をかたちに』をミッションとして、環境保全を推進しながら、防災ニーズへの対応、都市環境の快適化など人々が安全で安心して暮らせるまちづくりなどに貢献しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 豊田 悟志
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 18億2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 268人 / 就業場所: 239人 / （うち 女性 77人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒510-8101
- 【選考場所住所】
- 三重県三重郡朝日町縄生81
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄