正社員
高速乗合いバス・貸切バス運転手(本社営業所)
- 会社名
- 青木バス 株式会社
- 勤務地
- 三重県多気郡多気町
- 給与
- 月給 276,000円 ~ 406,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
貸切バス又は高速路線バスを運転する業務です。
安全かつ時刻を守って乗客を目的地まで運ぶ、公共性の高い乗り物です。
<高速路線バス> 基本ワンマン(ツーマンの場合は2時間ごとに交替)
【高速路線バスコース】
名古屋~富山・金沢、名古屋~東京・横浜
名古屋~東京・大宮、名古屋~新宿
名古屋~甲府
※仮眠施設の関係で、女性の方は「名古屋~富山・金沢」「名古屋
~新宿」に限らせていただいております。
※大型二種免許のない方も相談に応じます。
応募資格
- 【年齢】
- 21歳〜64歳（定年が65歳の為、労基法第61条深夜業務の就労制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 運転経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒519-2212
- 【住所】
- 三重県多気郡多気町色太759-2
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 276,000円 ~ 406,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 276,000円 ~ 406,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 196,000円~196,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 20,000円〜60,000円
待機手当 10,000円〜30,000円
走行距離手当 40,000円〜100,000円
ワンマン手当手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 弊社就業規則による家族手当、勤続手当、食事手当 (宿泊手当)、ワンマン手当
※運休となった場合は、定額的に支払われる手当bの
支給はありません。
※時間外手当、深夜割増手当等を含む賃金額は、
約35万円~45万円になる見込みです。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)21時00分~6時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務シフト表による 休日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒519-2212
- 【所在地】
- 三重県多気郡多気町色太759-2
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貸切観光バス事業、夜行バス事業(三重県内各地・名古屋市と各都市を結ぶ都市間高速乗合バス)、ツアー事業(あおそらツアー)を運営しています。本社の他、愛知県知多市に名古屋営業所を開設。
- 【会社の特長】
- 平成15年創業以来、業績を伸ばし平成28年に名古屋営業所を開設しました。今年は、乗合い高速バスの路線の延長等を準備しております。地域の皆様に愛されるバス会社として努力しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 青木 茂
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 4人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒519-2212
- 【選考場所住所】
- 三重県多気郡多気町色太759-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄