正社員
(名張)フィットネスジムでの店舗運営スタッフ
- 会社名
- オカダコーポレーション株式会社
- 勤務地
- 三重県名張市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-08-13 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
FIT-EASY名張店 フィットネスジムの店舗運営スタッフの募集です。
・入会受付や施設案内(手続きはタブレット操作で簡単)
・マシンの操作説明
・館内清掃
・POP作成、SNS更新
・会員様へのお声がけ、サポートなどをお願いします。
トレーナー業務・深夜業務無し!
受付対応や館内業務はすべてマニュアルと研修あり!
フィットネス業界が初めてでも安心してスタートできます。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年66歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客業勤務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Wordの簡単な入力程度
- 【郵便番号】
- 〒518-0441
- 【住所】
- 三重県名張市夏見3222-1 FIT-EASY名張店
- 【最寄り駅】
- 近鉄 名張駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（三重県・愛知県・岐阜県・大阪府・兵庫県・奈良県の弊社運営店舗）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内完全禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 213,593円~276,880円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,407円〜73,120円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 10時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（通常生産量を大幅に超える受注が集中し、商品提供がひっ迫した時は、6回を限度として1カ月70時間、1年600時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休 具体的な休日はシフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 始業及び終業時刻、休憩時間はシフトによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0017
- 【所在地】
- 三重県松阪市京町508-1 101ビル2F
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 飲食店・小売店・フィットネスクラブの運営
- 【会社の特長】
- 愛知・岐阜・三重を中心に飲食店、小売店、フィットネスクラブを25店舗以上展開中 今後も積極的に店舗を出店予定
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 岡田 卓也
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 650人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 11人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0017
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市京町508-1 101ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄