正社員
木材の加工生産(トライアル雇用併用求人)
- 会社名
- グリーンウッドタクミ協同組合
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・製材(木の加工)の機械オペレーター
・丸太を加工機械にセットし、角材に加工する作業
・市場へ出荷する為の仕分け作業など。
・原木を自動皮むき器へ投入し、その原木をリフトで運ぶ作業 (未資格の方は入社後取得して頂きます。資格取得制度あり)
「トライアル雇用併用求人」
[変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒515-0088
- 【住所】
- 三重県松阪市木の郷町12番地
- 【最寄り駅】
- 松阪駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 180,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10000円 精勤手当
5000円 家族手当(扶養配偶者、18歳未満の子供)
役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（夏季休暇6日 年末年始8日 月2回程度土曜日休み *当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0088
- 【所在地】
- 三重県松阪市木の郷町12番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 木材の生産加工・販売・配送
- 【会社の特長】
- 東海地区最大級の製材工場で、最新の機械設備であり、作業環境は良好。平均年齢33歳と若く、社員第一と考え、成長を目指しています。無災害企業(連続3050日達成で安全な職場です)
- 【代表者名】
- 代表理事 浦田 理
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 6,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 4人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0088
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市木の郷町12番地 ウッドピア松阪内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却