正社員
児童発達支援管理責任者
- 会社名
- 株式会社 アクアメディカル
- 勤務地
- 三重県松阪市
- 給与
- 月給 350,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【仕事内容】
放課後等デイサービスの立ち上げに伴う、児童発達管理責任者業務をお任せします!
・スタッフマネジメント業務
・管理業務
・個別支援計画作成、管理
・モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童支援
・送迎業務
・保護者様との面談
・カンファレンス参加
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童発達支援 放課後等デイサービスでの勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 入力作業
- 【郵便番号】
- 〒515-0015
- 【住所】
- 三重県松阪市宮町332番地1 メディカルビレッジ和C棟
- 【最寄り駅】
- 松阪駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 80,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理者兼務の場合 管理者手当 30,000円プラスで支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒515-0818
- 【所在地】
- 三重県松阪市川井町872-6
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 地域密着の調剤薬局で、処方せんによる調剤、OTC販売、在宅業務を行っております。介護施設、訪問看護、ケアマネ事業も行っております。
- 【会社の特長】
- 薬局では医師とのつながりも大切にし、患者様と接する時間を十分とれるようにしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川端 篤
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒515-0816
- 【選考場所住所】
- 三重県松阪市西之庄町51-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄